«Час вопросов к взрослому» под таким названием уже в который раз ЦДОД организовывает встречи руководителей различного ранга с молодежью Удачного. Причем инициаторами данных мероприятий в основном выступают учащиеся города, которым, судя по тематике большинства задаваемых вопросов, далеко не безразлично будущее алмазного города и северного края. Доказательством тому стала дружеская встреча представителей молодого поколения удачнинцев из числа учащихся средних школ и ПУ-28 с директором Удачнинского комбината А.Ф. Махрачевым Ребят интересовали различные аспекты и касались они не только производственной и социальной жизни Удачного. В своих вопросах молодежь города поднимала актуальные темы и, как выяснилось, не из праздного любопытства. И порой достаточно быстро и объективно реагировала на ответы директора, засыпая все новыми и новыми вопросами.

Серьезно обеспокоено подрастающее поколение удачнинцев проблемами развития спорта.  Ребята неоднократно озвучивали проблему отсутствия финансовых средств для выезда за пределы не только родного города, но и района, республики, для участия в различных соревнованиях, рассматривая их в первую очередь, как возможный способ заявить о себе, но при этом защищая честь родного края.

Были также озвучены вопросы повышения цен за посещения ледовой арены. Обращаясь к директору комбината, ребята попросили  пересмотреть стоимость проката, и по возможности снизить цену, поясняя это тем, что пока это единственное популярное место для молодежи и не все юные жители могут позволить себе тратить каждые выходные сумму в 200 с лишним рублей.

Не остались без детского внимания и вопросы выездного летнего отдыха в Картакой, Виту, Анапу, организация которых в последние годы практически прекращена.

Предполагая связать дальнейшую жизнь с горным производством и, возможно, после окончания высшего учебного заведения начать трудовую деятельность в комбинате, девчонки и мальчишки активно интересовались строительством новых объектов, в том числе жилых домов и досуговых центров. Попутно разъясняя, что от решения социальных вопросов напрямую зависит повышение производительности труда каждого работника, с учетом удаленности от «материка» и работы в суровых климатических условиях.

Говорили открыто, не стесняясь, спрашивали обо всем и о личном в том числе. Запретов на вопросы не ставилось, что придавало беседе характер душевности и беспристрастности. Никто не искал выгоды, не сетовал на неустроенную жизнь, как это часто бывает у нас у взрослых, не обманывал и не осуждал. Поэтому, когда через 60 минут пришло время заключительного вопроса, на лицах ребят и героя встречи читалось некоторое сожаление о том, что время пролетело так быстро.

Проблемные вопросы перемежались с вопросами личного характера, но все они только способствовали созданию дружелюбной атмосферы и открытому общению.

 

А в завершении директор комбината поделился своими впечатлениями от прошедшей встречи.

Александр Федорович, присутствовало ли волнение, ведь дети более раскрепощённые, чем взрослые, часто не предсказуемы и могут задать различного плана вопросы?

 

- Волнения не было. Я довольно часто выступаю и отвечаю на вопросы в трудовых коллективах, поэтому общаюсь с удовольствием, тем более с детьми. Дети – это наше будущее! Молодежь должна развиваться и смело идти вперед, а помочь им в этом можем только мы - взрослые. Это наша смена и мы обязаны вырастить их грамотными и профессиональными специалистами, добрыми и отзывчивыми людьми, достойными гражданами нашей страны. У меня остались самые хорошие впечатления от общения с детьми, и я очень рад, что у нас в городе есть такие умные активные ребята. Особенно порадовала Дарья Дахина. Ей и всем юным жителям приполярного города, я желаю успехов в учебе, благополучия и счастья. Дерзайте и все у вас получится! В свою очередь, как руководитель, постараюсь помогать и поддерживать молодое поколение.